Head Hunting
Búsqueda especializada centrada en compatibilidad, no solo en cubrir una vacante. Evaluamos el ajuste del perfil con la organización y el puesto.
Conocer Head Hunting →
Consultoría especializada en capital humano
Personas correctas.Equipos que sí funcionan.
Gestión integral del talento para empresas que necesitan contratar mejor, desarrollar a su gente y cumplir con sus obligaciones laborales.
Integramos diagnóstico, evaluación, capacitación, certificación y medición para convertir la gestión de personal en una ventaja competitiva.
Diagnóstico
Evaluación
Capacitación
Certificación
+10Años de experiencia
+100Empresas atendidas
+4,500Colaboradores capacitados
100%Enfoque en cumplimiento e indicadores
Un aliado estratégico
Todo lo que necesitas para gestionar mejor a tu personal.
No se trata solo de reclutar o impartir cursos. Se trata de construir sistemas de talento que ayuden a tu empresa a operar mejor, reducir riesgos y desarrollar capacidades reales.
Nuestra forma de trabajar
Decisiones de talento respaldadas por metodología.
Combinamos experiencia en recursos humanos con herramientas de diagnóstico, evaluación y seguimiento para que cada intervención tenga un objetivo medible.
✓Soluciones adaptadas al tamaño y contexto de la organización.
✓Especialistas por disciplina: talento, cumplimiento, formación y desarrollo.
✓Servicio presencial, online y e-learning.
Soluciones CADI
Un ecosistema completo para atraer, validar y desarrollar talento.
Desde una contratación crítica hasta la certificación de competencias o la documentación de procesos internos.
Estudios Socioeconómicos
Validación profesional de antecedentes y contexto para fortalecer decisiones de contratación y reducir riesgos asociados al ingreso de personal.
Solicitar información →Capacitación y Desarrollo
Programas enfocados en liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, servicio, ventas y otras habilidades clave para el desempeño.
Ver programas →Capacitación Técnica
Formación especializada para entornos de seguridad física, ocupacional, privada y vial, con enfoque práctico y de cumplimiento.
Hablar con un especialista →SEP-CONOCER
Procesos de evaluación y certificación de competencias laborales en múltiples estándares acreditados para profesionalizar a tu equipo.
Conocer certificaciones →Desarrollo Organizacional
Estructura interna para crecer con orden: políticas, manuales, procesos, perfiles de puesto y organigramas alineados a la operación real.
Ver alcance →
Cumplimiento normativo STPS
Tu capacitación, documentada y en regla.
Te acompañamos en la gestión de obligaciones de capacitación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, desde el registro hasta el seguimiento documental.
DC-1DC-2DC-3DC-4DC-5SIRCE
✓Registro como Agente Capacitador Externo (DC-5).
✓Gestión de trámites y documentación de capacitación.
✓Apoyo en administración y control del portal SIRCE.
✓Orientación para mantener evidencia y cumplimiento organizacional.
Gestión integral
Del registro a la evidencia documental.
3
Modalidades para capacitar: presencial, online y e-learning.
Capacitación y desarrollo
Desarrolla las competencias que mueven el desempeño.
Creamos programas de formación que conectan habilidades humanas con necesidades concretas del puesto y del negocio.
Formación y certificación de instructores
Inteligencia emocional
Liderazgo y trabajo en equipo
Comunicación asertiva
Atención y servicio al cliente
Ventas de alto impacto
Manejo de objeciones
Cierres y negociación
Certificación destacada
EC0217.01 · Impartición de cursos de formación del capital humano
Una ruta para instructores que desean formalizar y acreditar su competencia profesional.
Desarrollo organizacional
Ordena la empresa para crecer con claridad.
Cuando las responsabilidades, procesos y criterios están documentados, el equipo toma mejores decisiones y la operación depende menos de la improvisación.
01Políticas internas
02Manuales
03Procesos
04Descripciones de puesto
05Organigramas
06Estructura y roles
Modalidades de servicio
La misma calidad, donde tu equipo la necesite.
Elegimos la modalidad según el objetivo, la dispersión del equipo, la necesidad de práctica y el nivel de acompañamiento requerido.
01
Presencial
Sesiones guiadas por especialistas, con interacción directa, prácticas, dinámicas y acompañamiento en tiempo real.
02
Online
Formación en vivo o combinada con recursos digitales, ideal para equipos distribuidos que necesitan flexibilidad sin perder acompañamiento.
03
E-learning
Aprendizaje autónomo en plataforma, con contenidos multimedia, seguimiento y acceso flexible desde cualquier ubicación.
La modalidad no se elige por moda: se define por el tipo de competencia que se necesita desarrollar, el número de participantes y el resultado esperado.
Cómo trabajamos
De la necesidad al resultado medible.
Una ruta simple para evitar soluciones genéricas y enfocar la intervención en lo que realmente necesita la organización.
Diagnóstico
Entendemos el contexto, el problema, los riesgos y los indicadores que importan.
Diseño
Definimos alcance, metodología, responsables, entregables y modalidad de servicio.
Ejecución
Implementamos con especialistas y herramientas adecuadas al objetivo de cada proyecto.
Medición
Revisamos evidencias, cumplimiento, aprendizaje y oportunidades de continuidad.
¿Por dónde empezar?
Cuéntanos qué está pasando en tu organización.
Una vacante crítica, un requerimiento STPS, un equipo que necesita desarrollar habilidades o procesos internos que todavía dependen de conocimiento informal.
Contacto
Un consultor puede ayudarte a definir el siguiente paso.
Compártenos la necesidad de tu empresa y abriremos una conversación directa por WhatsApp con la información esencial.
Oficinas
Río Guadiana 31, Col. Renacimiento, Del. Cuauhtémoc, Cuauhtémoc, 06500, Ciudad de México, CDMX
Teléfono
55 1300 5214
Correo electrónico
[email protected]
WhatsApp
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Solicitar contacto
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